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従業員が働きやすい職場環境

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家庭があっての会社の時代、家庭環境の変化に合わせて、短時間勤務、出産育児休業、介護休業などを取得しやすい環境を整備しています。「健康経営」を経営理念として、定期健康診断で各種がん検診も実施し、万が一の場合には入院治療費を会社で補助する制度も導入しています。SDGsへの取り組みを進め、会社全体で多くの女性や外国人が活躍しており、女性ならではのきめ細かい配慮や外国人ならではの視点から、お客様満足度の向上に努めております。

「やまなし健康経営優良企業認定制度」2022年8月1日認定


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